DEVELOPPEMENT
Professionnel-personnel
Lorsqu’il nous arrive d’éprouver des difficultés momentanées, nous ne disposons pas toujours des ressources nécessaires pour y faire face comme nous le souhaiterions.
Nos besoins d’aide peuvent être variés, plus ou moins intenses. Si leur expression est presque toujours liée au stress, je crois inutile de focaliser uniquement sur lui pour résoudre les états stationnaires.
La plupart du temps, la rencontre avec un interlocuteur compétent suffit pour comprendre que le développement professionnel et le développement personnel sont liés par une prise de décision. Il s’agit de dépasser des croyances limitantes pour s’ouvrir à l’autonomie.
Ma proposition
- Un accompagnement adapté au changement dans des situations complexes
- La clarification des processus qui organisent la pensée, les émotions et les actions
- L’émergence de la créativité au coeur de la vie personnelle et professionnelle
- La confection de schémas de lecture pour une efficacité individuelle immédiate
La durée d’une intervention
L’essentiel reste que la durée soit librement convenue. Le développement doit rendre autonome, en aucun cas dépendant. Par conséquent, chacun met fin à l’intervention quand bon lui semble, dans les limites de la bienséance.
Une éthique
- Mettre plusieurs disciplines à disposition
- Orienter vers d’autres interlocuteurs
- Respecter les engagements décrits dans les Mentions légales